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교직원공제회 최대구좌 가입에 대해 고민하시는 분들이 많을 거라고 생각되네요.

최대구좌 가입이 기존에는 1000구좌까지 가능했지만 2019년 9월 1일부터 무려 절반이상 늘어났다는 기쁜 소식이 있었죠?

현재는 1500구좌만큼 납입이 가능합니다.

물론 문제는 다달이 90만원에 해당되는 금액을 납입할 여력이 없다는 것이겠지만요.

저만 이렇게 힘든 거 아니죠?

어쨌든 우리는 희망을 품고 살아야 하니까 나이를 한 살 두 살 먹어가며 경력이 쌓이다보면 공무원 호봉이 오르고 어느 순간 “90만원 정도야 없는 돈 셈치고...넣어볼까?” 라는 날이.. 과연 ... 오겠죠?

90만원이라는 돈이 작지는 않은 돈이기 때문에 교직원공제회에 이만한 액수를 넣는 것이 좋을지 그렇지 않을지는 여전히 쉽게 결정될 부분은 아닌 것 같네요.

교직원공제회 장기저축을 조금 더 알아봐야겠습니다.

이자율은 이렇습니다.

변경되기 전 3.6%의 연복리였고 이러한 복리를 받기위해서는 25년 이상의 납입 및 이후 퇴직이라는 조건이 있었어요.

그러나 9월 1일자로 연복리 3.74%에 퇴직 시라는 조건으로 교직원들에게는 보다 좋은 상황으로 변경되었네요. 이런건 칭찬해줘야죠. 우리 자산이 늘어나니까요.

이자와 원금에 관한 원리금의 계산 방식은 기존에는 연배율제라는 제도였어요.

즉, 납입기간이 10년, 20년, 30년에 따라 기간별로 수익이 확대되는 방식이었죠.

그러나 이번에 시중은행과 동일한 방식인 이자율제로 혁신적인 변화가 생겼네요.

우리 입장에서는 같은 조건에서 다양한 상품을 비교하는 것이 너무나 쉬워졌죠.

교직원공제회와 시중의 상품 중 무엇이 좋은 방식인지 교직원분들이 충분히 궁금해하실 것 같아 제가 미리 포스팅 해드린 바있으니 참고하시면 꽤 도움이 될거라고 생각합니다.

https://hellotalk.tistory.com/33

다시 오늘의 주제로 돌아와서

교직원공제회 장기저축에 최대구좌 월 90만원을 납부한다면 나는 얼만큼의 돈을 받게 될까?

결과를 바로 공개해드릴게요.

20년 납입과 30년 납입의 조건으로 알아보았답니다.

시점은 포스팅해드리는 지금 현재가 되겠습니다.

1) 20년 납입

매달 90만원을 납부하니 무려 3억 1천 8백만원 정도가 되네요.

실제 납입금액은 2억 1천 6백만원 이니 이자로 받는 돈이 1억 2백만원 가량 되겠습니다.

90만원의 연복리라는 것이 20년 후에 상상하기 힘든 큰 돈이 되어 돌아옴을 확인할 수 있겠습니다.

2) 30년 납입

이번에는 같은 조건으로 기간을 달리해서 30년을 납부해보도록 할게요.

30년이라는 세월이 얼마나 긴지 지금으로서는 예상하기 힘들지만 어른들 말씀 들어보면 세월 금방이더라 라고 하시니 진짜 그럴지도 모르겠습니다.

매달 90만원을 납부한다면 과연?

무려 5억 9천만원이네요.

이자만해도 2억 2천 6백만원이고요.

이정도 금액이면 따로 노후대비가 필요할 까 싶기도하네요.

요즘은 젊은 교직원분들도 아예 최대구좌로 없는 돈 셈치고 납부하시는 경우도 있더라고요.

물론 저는 절대 그렇게 못하겠지만요.

오늘은 교직원공제회 장기저축 최대구좌에 대한 포스팅을 해드렸는데요.

미래의 자산설계에서 공무원분들에게 또 중요한 것이 공무원 연금이겠죠?

과연 우리 공무원분들의 공무원 예상연금은 얼마가 될까요?

https://hellotalk.tistory.com/87

여러분의 미래자산을 미리미리 준비해보시기 바래요.

따듯하고 넉넉한 노후설계를 위해서 말이죠.

요즘 시중은행 금리가 엉망이네요.

공무원 연금도 근 10년 사이에 두 번이나 개정되면서 예전처럼 퇴직 후 배부른 생활은 불가능할 듯하고요.

아마 지금 정년퇴직하시는 부장님들이나 교감, 교장선생님들은 300만원 언저리의 연금으로 넉넉한 생활이 가능하시겠지만 지금 교직에 들어오시는 신규 선생님들에게는 이런 일들이 정말 전설 속의 이야기가 되지 않을까 싶기도 합니다.

그렇다면 우리도 공무원 퇴직 후의 삶을 위해 가만히 있을 수는 없겠죠?

그래서 뭐라도 해야겠는데 겸직금지에 발이 묶여있고 사회경험이 풍부하지도 않으니 섣부르게 부동산 또는 주식에 목돈을 넣기도 불안합니다.

그렇다면 우리가 가진 장점을 최대한 활용해 보자고요.

공무원들은 그 직종에 따라 각각의 공제회를 가지고 있는데 교직원들이 가입 가능한 단체는 교직원공제회인건 다 아실 거라고 생각해요.

하지만 이건 모르셨죠?

교직원공제회 이율은 다른 공제회에 비해 상당히 좋은 편이랍니다.

다른 공제회를 3가지만 말씀드려볼게요.

교직원공제회의 우수성을 객관적으로 평가해볼 필요가 있으니까요.

첫 번째 군인들이 가입 가능한 군인공제회는 연복리 3.43%이고

두 번째 소방관분들이 가입하시는 소방공제회는 3.07% 연복리에 불과하며

세 번째 경찰관들이 가입하는 경찰공제회는 3.58%의 연복리입니다.

소방관분들이 고생하시는 것에 비해 소방공제회의 재정적 상황 때문에 저축에 있어 다소 손해를 보는 것 같아 안타까운 면이 있네요.

어쨌든 우리의 관심사는 교직원공제회 장기저축이니 그것에 대해 말씀드려볼게요.

교직원공제회 장기저축 급여를 핵심적으로 소개하자면 5가지를 말씀드릴 수 있겠네요.

하나 특별법에 의해 안전하게 보장된다는 점,

둘 세금이 0 ~ 3%대로 낮게 책정되는 저율과세라는 점,

셋 금융소득 종합과세에서 제외된다는 점,

넷 납부한 교직원공제회 장기저축을 담보로 간편하게 활용할 수 있다는 점

다섯 다른 공제회 대비 이율이 높다는 점으로 요약할 수 있겠네요.

교직원공제회 이율을 드디어 공개하네요.

이율은 무려 연복리 3.74% 랍니다.

감이 잘 안 잡히시죠?

그래서 신규 샘들이 가장 만만하게 납부하시는 50구좌로 계산해보았어요.

참고로 1구좌는 600원이니 50구좌면 600 * 50 = 3만원이겠네요.

교직에 처음 들어오시면 남들 보기에 선생님다운 옷도 사야지, 또 나름 월급도 버는데 최신 스마트폰도 하나 사야지, 걸어서 학교에 다니기 힘드니 자가용도 구입해야지 빠듯한 건 저도 경험상 뻔히 아는 사실이네요.

어쨌든 이렇게 매달 3만원을 보통 명퇴 시점에 맞춰 30년간 납부한다면 얼마나 큰돈이 되어 있을까요?

궁금하시죠?

바로 공개하겠습니다.

30년간 매달 3만원을 납부하시면 전체 납부금액은 10,800,000원이네요.

여기에 추가로 받게 되는 이자는 8,890,620원으로 총액은 19,690,620원으로 계산할 수 있습니다.

그렇다면 이 액수가 큰 금액인지 적은 금액인지 비교해볼 만한 대상이 필요하겠죠?

그래서 제가 또 준비한 포스팅이 있죠 ㅎㅎ

https://hellotalk.tistory.com/33

교사로서 신규 생활을 하면서 경제적인 설계를 하는데 가장 큰 고민이었던 것 같아요.

여러분들은 저와 같은 실수를 반복하지 마시길 바래요 :)

교직원공제회 장기저축을 증좌 할 것인지 혹은 감좌할 것인지  많은 선생님이 고민하는 부분일 텐데 오늘은 먼저 이 상품이 무엇인지에 대해 저와 함께 알아보도록 하겠습니다. 특히 신규 선생님들은 사회생활을 처음하시다 보니 경제적인 지식이 아직 많이 없으셔서 더욱 힘들 것이라고 생각됩니다. 오늘은 장기저축이 무엇이고 어떻게 변화하는지에 중점을 두고 설명해드리겠습니다.

1. 제도 안내 : 노후 생활자금 마련을 목적으로 높은 급여율(이자율)을 적용하여 설계된 국내 최장기 저축상품이며, 장기

                  저축 급여를 가입하면 회원자격이 부여됨과 동시에 다양한 복지 서비스를 제공받을 수 있습니다.

2. 우리가 궁금한 건 이율이라고 생각됩니다. 연복리를 확인해보니  3.74%(변동금리, 2019.9.1. 기준)입니다.

변동금리는 금리가 3개월 또는 6개월 등의 단위로 변할 수 있다는 의미인데 우리나라도 한국은행이 기준금리를 낮추면서 점점 저금리로 변할 것으로 생각됩니다. 선진국을 바라보는 대다수의 나라도 마찬가지입니다.

2019년 8월까지 교직원공제회 장기저축은 원리금 계산방식이 연배율제였습니다.

2019. 9월 자부터 시중의 금융기관 방식으로 변경되어 퇴직급여율이라는 이름으로 바뀐 것입니다.

연배율제는 총 납입원금에 납입기간별 연배율을 곱해 원리금을 계산하는 방식으로 간단하게 말하면 납입기간이 길어지면 년마다 곱해지는 이율이 높아졌습니다. 마치 아래의 방식과 같습니다.

예전 장기저축 급여의 연배율제가 시중 금융기관(이자율제)과 다르다 보니 무엇이 유리한가에 대한 많은 갑론을박이 있었고 감좌를 할지 증좌를 할지 많은 고민을 했던 것도 사실입니다. 이에 대해서는 제가 따로 포스팅을 해보겠습니다. 어쨌거나 이제는 납입 기간에 관계없이 고시된 이자율이 반영되다 보니 교직원분들도 시중 금융상품과 공제회 금융상품을 쉽게 비교할 수 있게 되었습니다.

장기저축 급여가 또 한 가지 크게 변화된 부분이 있었습니다. 월 상한 한도를 높여달라는 회원들의 지속적인 요구를 반영해서 월 납입 상한액이 60만원(1000구좌)에서 90만원(1500구좌)까지 확대되었습니다.

장기저축 급여 증좌 신청은 교직원공제회 홈페이지의 인터넷창구 또는 콜센터 및 시도지부 상담창구를 통해 할 수 있으며, 보다 자세한 내용은 교직원공제회 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있습니다.

The-K 한국교직원공제회 장기저축 급여 제도의 개선된 부분을 보여드리겠습니다.

오늘은 장기저축에 대해 알아보는 시간을 가졌고 다음 포스팅에서는 그렇다면 증좌를 할 것인가 감좌를 할 것인가에 대한 부분과 다른 공제회와의 비교, 공제회의 안전성 등 전반적인 사안을 조사하고 포스팅해드리도록 하겠습니다.

https://hellotalk.tistory.com/10

https://hellotalk.tistory.com/11

아무쪼록 돈도 중요하지만 다들 건강이 최고인거 아시죠?