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온라인 수업 준비하랴

등교 수업 준비하랴

하루가 어떻게 가는지 모르겠습니다.

하루 일과 중에 업무를 처리하면 좋겠지만

업무가 몰아닥치기 시작하면 어쩔 수 없이

시간 외 근무를 하는 날이 생기시죠?

오늘은 시간외 근무수당 계산에 대해 포스팅해보려고 합니다.

의외로 경력 교사분들도 잘 모르시는 분들이 많더라고요.

하나부터 열까지 차근차근 설명해드릴게요.

1. 공무원 시간외 근무수당 규정 (의미)

규정 근무시간(공무원은 8시 30분 ~ 16시 30분) 외

근무한 자에게예산 범위 내에서 지급한다.

단, 시간 외 근무수당이 지급되는 한도는

1일에 4시간, 1개월에 57시간을 초과할 수 없습니다.

아무리 일이 많고 바쁘셔도 이 이상으로 지급받을 수 없다는 것이죠.

2. 시간외 근무수당 한도

초과근무수당은 하루 단위로 한도가 정해져 있답니다.

1) 토요일 및 공휴일: 실제 업무를 본 근무시간

                          (단, 하루 4시간을 최대로 인정)

2) 평일: 실제 업무를 본 근무시간에서 1시간을 제외한 시간

           * 즉, 목요일에 4시간을 초과근무를 신청했다면 3시간에 해당되는 금액만 받아요.

3. 초과근무수당 계산법

시간 외 근무를 신청하고 1일 1시간 이상

초과근무를 한 경우에 평일은 1시간을 공제한 다음

분 단위까지 합산합니다.

휴일 및 토요일은 아까 말씀드린 것처럼

1시간의 공제 없이 분 단위까지 합산하고요.

그리고 최종적으로 월간으로 전체를 합산하는 방식입니다.

참고로 월간 계산을 할 때 분 단위 이하는 버림 하니

가급적 시간 단위로 정확하게 떨어지는 게 유리하겠죠.

4. 지각이나 외출 및 반일 연가를 신청하였다면 시간 외 근무가 가능할까?

네, 가능합니다.

계산방식은 앞서 말씀드린 평일 시간외 근무 계산 방식과 동일합니다.

5. 아래처럼 초과근무를 하였다면 얼마를 받는지 살펴보죠.

제대로 이해하고 계신지 시험을 보도록 할게요.

초과근무수당은 푼돈이지만 꾸준히 모으고

아끼다 보면 언젠가는 우리 모두 부자가 될 수 있겠죠?

선생님들의 재무설계를 위해 공무원과 관련한

금융지식에 대한 포스팅을 많이 해드리고 있습니다.

기존에 해드린 교사 연금 예상에 관한 포스팅을 통해

장기적인 비전을 세워 보세요.

https://hellotalk.tistory.com/87

그리고 교직원 공제회 장기저축에 대해

여러모로 면밀하게 분석한 자료를 통해

증좌를 하는 것이 좋을지 감좌가 답일지

중장기 전략을 잘 세워 보시는 것도 도움이 될 것 같네요.

https://hellotalk.tistory.com/5

초과근무수당을 신청하실 때

교감, 교장 선생님 눈치 볼 필요 없이

당당하게 내시면 됩니다.

정당한 권리를 행사하는 일이니까요.

초과근무수당 부정수령만 하지 않는 다면요.

초과근무수당이 퇴직금에 포함되는지에

관해서도 이미 언급드린 바 있으니

관련 글을 참고해보시면 도움이 되겠네요.

아무쪼록 더운 날씨 잘 이겨내시기 바랄게요.