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교직원공제회 보험에 대한 이모저모를 포스팅해 보려고 해요. 아무래도 교직원이라고 하는 직업의 특수 상황적 측면을 고려한다면 다른 곳과는 차별화된 면이 있지 않을까 하는 궁금증을 가지실만하기 때문입니다. 가장 대중적인 상품이 종합공제입니다.

종합공제의 특징과 보장내용, 예상 견적 등 다양한 관점으로 말씀드려볼게요. 일단 추가적인 인상 없이 100세까지 보장된다고 하네요. 평균수명의 지속적인 향상으로 지금 재직 중인 선생님들은 기대수명이 80세를 넘어서 의료기술의 발전과 함께 100세 시대를 머지않아 맞이할 것으로 보이기 때문에 100세라는 상징적 수치는 큰 의미가 있다고 보이네요.

일단 선생님들이 공통적으로 호소하는 고질적인 직업병을 이야기해볼게요.

아무래도 제멋대로인 아이들의 산만한 분위기에서 목을 많이 사용하다보니 성대결절이 가장 큰 문제로 보이네요.

교직원공제회 상품의 가장 큰 이점을 몇가지 살펴보도록 할게요. 일단은 교직원으로서의 삶의 방식에 기초한 문제 상황을 예상하고 맞춤형으로 구성한 것이 가장 큰 장점이겠네요. 예를들면 교직원 3대 만성질환인 하지정맥류, 성대결절, 무지외반증에 관한 대비를 할 수 있고요. 또 비갱신으로 최대 100세까지 보장이 된다는 점도 눈길을 끄네요. 물론 설계방식은 개인의 성향과 건강상태에 따라 확연하게 달라지겠지만요. 개인적으로 암보험과 실손 및 운전자 보험은 리스크관리차원에서도 고려해야할 문제인것 같아요.

자, 그럼 이제 보장내용을 살펴볼까요?

피급여자가 보장기간 중 사망한다면 사망급여금으로 1구좌당 지급받는 금액은 1천만원이네요.

 물론 구좌를 늘리는 것은 희망 여부에 따라 선택할 수 있겠지만 당연히 그만큼 납부금액은 늘어나겠죠? 그 밖의 선택 특약은 사망, 장해, 입원, 수술, 진단, 치료 등이 있는 데 물론 선생님들의 판단에 따라 결정하실 수 있는 부분이에요. 마지막으로 예상견적을 한 번 살펴보면서 포스팅을 마무리할게요. 가장 일반적이고 대중적인 방식이라는 점을 염두에 두시고 보시면 되겠습니다. 30대 후반에 표준형, 100세, 20년 월납, 3구좌로 전제조건을 달았다고 보시면 되겠습니다. 물론 선택사항은 따로 설정하지 않았고 주급여만 3구좌로 예상해본 것이고요. 어쨌든 가장 중요한 것은 일과후에 조금씩이라도 꾸준하게 운동을 병행하여 기초체력을 향상시키는 것인만큼 늘 운동을 잊지 마시기를 바랍니다. 다들 건강하자구요~