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내 형은 중소기업 대리다.

스스로 좆소 기업이라고 이야기하지만 회사 규모나 급여 수준에 비춰볼 때는 일반적인 판단기준에서 중소기업에 가깝다.

참고로 좆소 뜻(의미)는 복지나 급여가 중소 기업에 못 미치는 해당 회사의 슬픈 현실을 비꼬아 말하는 방식이다.

나라에 제 3세계가 있듯이 회사에도 제 3회사 즉, 상상할 수 없는 열약한 조건의 회사가 존재하는 빈인빈 부익부 자본주의 사회의 슬픈 자화상이다.

형은 중소기업에 입사한지가 5년을 넘어섰고 이제 대리로 승진한 상태다.

명절 선물을 손에 쥐어오며 투덜거리길래 살짝 이야기를 들어보니 결국은 돈얘기였다.

중소기업 대리 월급이 얼마나 형편 없고 명절 상여금이 얼마나 보잘 것 없는 지에 대해 형은 오랜 시간 이야기를 했다.

아니, 사실 나는 중소기업의 열악한 급여 조건과 상황에 이미 좋좋소 유튜버인 이과장을 통해 익히 알고 있었다.

그리고 커뮤니티에 나돌 던 한 장의 사진.

이 사진으로 이미 나는 중소기업 대리 연봉이 얼마일지 충분히 예상하고 있었다.

중소기업 대리연봉을 예상하기 위해 직급별 연봉을 분석해보도록 하자.

첫 번째 사례는 좆소 기업이다.

사원의 평균 연봉은 2200만원에서 2400만원으로 파악된다.

주임의 평균 연봉은 2200만원에서 2400만원으로 파악된다.

대리의 평균 연봉은 2200만원에서 2400만원으로 파악된다.

과장의 평균 연봉은 2200만원에서 2400만원으로 파악된다.

두 번째 사례는 우리가 알아보고자 하는 중소기업이다.

좆소 보다는 대략 연 200만원 정도의 연봉이 많다.

월로 계산해보면 대략 15만원 많은 급여다.

중소기업 대리 연봉은 3000만원에서 3600만원에 해당된다.

과장이라고 하면 뭔가 대단해보이지만 중소기업 과장 평균 연봉은 3천 5백만원에서 4천만원 정도로 파악된다.

중소기업에서 과장의 연봉은 4천만원 정도가 심리적 상한선으로 보여진다.

세 번째 사례를 살펴보니 중소기업보다 한단계 위라는 중견기업의 경우에는 중소기업 평균연봉보다 수백~1천만원 이상 차이가 난다.

역시 대기업 계열사나 최소한 대기업 하청 업체 정도는 근무해줘야 먹고살만한 연봉이 가능하다고 판단된다.

중소기업 대리로 근무하는 형의 평균 급여 및 연봉이 상향되기 위해서는 중소기업 연봉협상에서 유리한 고지를 차지하고 연봉 인상률의 급등을 바랄 수 밖에 없다.

하지만 중소기업 대졸 초임 평균 연봉이 워낙 낮아 사회적 문제가 되는 상황에서 상황이 호락호락하지는 않다.

그래서 형은 대리 운전을 한다.

https://hellotalk.tistory.com/237

그나마 형이 빨리 승진하는 편이어서 중소기업일지라도 임원 까지 갈 수 있다면 좋은 연봉을 기대해 볼 수 있다.

아직까지 친구들의 이야기를 들어보면 중소기업 3000연봉도 많지않다.

중소기업 3500연봉은 누군가의 꿈이며 5000연봉은 상상속에서나 가능한 일이다.

https://hellotalk.tistory.com/293

이렇게 경제 상황이 힘드니 다들 배민 배달을 하고 있는 가보다.

내가 아는 지인은 이렇게나 많이 번단다.

다들 투잡의 시대가 열린 것 같다.